De nieuwste blogs en artikelen
Werkplezier werkt, dus werk aan plezier!
Met de schaarste op de arbeidsmarkt is het voor bedrijven en andere organisatie essentieel om goede mensen te boeien en te binden. Intussen komt daar
Medewerkerstevredenheidsonderzoek resultaten: wat kan je ermee?
Uit een onderzoek van Monsterboard kwam naar voren dat slechts 35% van de werknemers het vertrouwen heeft dat de resultaten van een medewerkersonderzoek daadwerkelijk leiden
Gamification voorbeelden
De term ‘Gamification’ dateert uit 2002, maar het idee werd al eerder toegepast. Om je een idee te geven waarvoor je gamification kan inzetten en
Kosten besparen met tevreden medewerkers
Onderzoeken wijzen uit dat tevreden medewerkers productiever zijn en een lager verzuim hebben. Zijn uw medewerkers tevreden medewerkers? Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek wordt gemeten hoe medewerkers
10 kansen en valkuilen van het exitgesprek
Een exitgesprek is een interview dat wordt gehouden met een werknemer die het bedrijf verlaat. Dit gesprek kan waardevol zijn voor zowel de werkgever als
Betrokkenheid medewerkers
Wil jij de betrokkenheid van jouw medewerkers meten, zodat je weet hoe je deze kunt verbeteren en stimuleren? Dan ben je zeker niet de enige.
Voordelen medewerkerstevredenheidsonderzoek
De voordelen van een goed medewerkerstevredenheidsonderzoek? Die zijn namelijk divers en groot. Je krijgt een uniek inzicht in de zaken die leven onder medewerkers en
Hoe creëer je een burn-out?
Nu de economie weer op gang is en crisis een term is uit een ver verleden, wordt het tijd om de mouwen op te stropen.
Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!