Het GROW-model is een raamwerk voor coaching en probleemoplossing dat vaak wordt gebruikt in zakelijke en persoonlijke ontwikkelingstrajecten. Het biedt een gestructureerde aanpak om individuen
Vijf redenen waarom je met behulp van medewerkersonderzoeken, management effectiviteit kan verbeteren. In de tijd dat de HR afdeling nog een belangrijke klant was voor
Een van de belangrijkste factoren die van invloed zijn op de bevlogenheid van medewerkers binnen een organisatie, is de leiderschapsstijl van het management. Nu zijn
We zien het steeds vaker om ons heen: bedrijven en instellingen die vanwege personeelsgebrek dedienstverlening beperken of zelfs de deuren sluiten. Eenmaal gevangen in een
Als ervaren professionals in het samenstellen van vragenlijsten en uitvoeren van onderzoek onder medewerkers, krijgen we regelmatig verhalen vol frustratie te horen als het over
Bijna iedereen heeft er wel eens eentje ingevuld. Zo’n lange lijst met vragen, waarmee de HR-afdeling of personeelszaken een beeld probeert te krijgen in hoeverre
Motivatie zet mensen aan om actie te ondernemen, doelen te bereiken en inspanningen te leveren om tot de gewenste resultaten te komen. Het is de
Uit een onderzoek van Monsterboard kwam naar voren dat slechts 35% van de werknemers het vertrouwen heeft dat de resultaten van een medewerkersonderzoek daadwerkelijk leiden
Ben jij op zoek naar een goede medewerkerstevredenheids tool? Dan ben je bij Solkie aan het juiste adres. Onze unieke methode van medewerkersonderzoek helpt jou
Ben jij al op de hoogte van de voordelen van een goed medewerkerstevredenheidsonderzoek? Die zijn namelijk divers en groot. Je krijgt een uniek inzicht in
