Geheimen van het goede gesprek

Het-geheim-van-het-goede-gesprek,-Solkie-Groei-door-te-vragen

Medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, zijn productiever en minder vaak ziek. Ze tonen meer betrokkenheid en stromen minder snel uit. De nieuwe generatie medewerkers vindt het belangrijk om zichzelf te ontwikkelen. Naast een carrière vinden ze persoonlijke groei een must en willen ze door hun werkgever daarin worden gefaciliteerd. Ook moet werk […]

HR Cyclus en de gesprekssoorten uitgewerkt

De HR-cyclus is een operationeel proces binnen het HR management, dat zich jaarlijks herhaalt. Het zijn meestal vaste, geplande momenten in het jaar waarin je als werkgever in gesprek gaat met je werknemer. Deze gesprekken gaan over doelen en prestaties, over ontwikkeling en ambities. En vanzelfsprekend zijn het ook de momenten om weer even met […]

Feedback vragen kan je leren

Feedback-vragen-kan-je-leren,-Solkie,-groei-door-te-vragen. 2022

Tegenwoordig is het noodzakelijk om je te blijven ontwikkelen en te blijven leren. Dat doe je door bijvoorbeeld intern cursussen en opleidingen te volgen binnen je vakgebied. Je kan ook in de avonduren gaan studeren of een externe opleiding volgen. Eén van de meest effectieve manieren om te leren, is het vragen van feedback. En […]

Hoe verbeter je prestaties met een beoordelingsgesprek

Hoe verbeter je prestaties met een beoordelingsgesprek

gratis Inclusief 33 praktische tips voor een krachtig beoordelingsgesprek, die velen nog niet toepassen. Deze blog is geactualiseerd in augustus 2020   Een beoordelingsgesprek dat goed wordt uitgevoerd, motiveert medewerkers tot betere prestaties, wat leidt tot een beter resultaat. Voor jou als leidinggevende is het de tool om mensen aan te zetten tot verdere ontwikkeling […]

Feedback, de kunst van geven en ontvangen

Feedback, de kunst van geven en ontvangen, Solkie, Groei door te vragen

Het geven en ontvangen van feedback is niet eenvoudig. Toch is het een waardevolle manier om binnen een organisatie of een team te komen tot een betere samenwerking en prestaties. Als je weet waar je bij het geven van feedback op moet letten, dan wordt het een stuk gemakkelijker en sorteert het al snel ook […]

12 tips om moeilijke gesprekken, makkelijker te maken

12 tips om moeilijke gesprekken, makkelijker te maken, Solkie, Groei door te vragen

Toen ik laatst Retail ondernemer Robbert aan de telefoon had, vertelde hij me dat hij Femke’s arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd had verlengd. Goed nieuws zou je zeggen, maar de praktijk bleek anders. Femke’s inzet en werkhouding zijn sindsdien veranderd, volgens Robbert loopt ze er opeens de kantjes vanaf. Dit maakt hem boos, hij voelt zich […]

Je komt verder met goede vragen stellen

Je komt verder met goede vragen, Solkie, Groei door te vragen

[‘We hebben de neiging om te zoeken naar antwoorden, maar leren het meest van de vragen,’ schreef Ryan Holiday. Hij is een Amerikaanse marketeer en auteur van verschillende managementboeken. Hij is niet de enige die de kunst van het vragen stellen verheft boven het (denken te) hebben van alle antwoorden. Een antwoord betekent meestal het […]

Sollicitatiegesprek 3.0

sollicitatiegesprek 3.0, Solkie, groei door te vragen

de strijd om de beste kandidaat! Als we de arbeidsmarkt van vandaag vergelijken met die van pakweg vijf jaar geleden, is er veel veranderd. Nooit eerder waren er zoveel mensen aan het werk. Er zijn meer dan tien miljoen banen in ons land en het aantal vacatures stijgt elke dag. De uitdaging om een positie […]

De magie van goed leiderschap

De-magie-van-goed-leiderschap,-Solkie,-Groei-door-te-vragen

Het is slecht gesteld met het leiderschap binnen bedrijven in West-Europa. ADP deed onderzoek naar de tevredenheid en voldoening op de werkplek. Aan het online onderzoek deden meer dan 2500 mensen mee in vijf verschillende landen: Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Italië en Nederland. Een van de uitkomsten was dat bijna de helft van de werknemers het […]

Het selectiegesprek: hoe herken je de valkuilen

Het selectiegesprek, hoe herken je de valkuilen, Solkie, Groei door te vragen

Je zou er een avond televisie mee kunnen vullen of misschien wel een complete soapserie van kunnen maken: selectiegesprekken. Het vraagt het uiterste van jou als organisator en van de sollicitant. Allemaal wil je het beste van jezelf laten zien. Maar ja, we zijn allemaal mensen en niets menselijk is ons vreemd. Dus gaan we […]