Organisatiecultuur als fundament voor werkplezier
31 januari 2019
Wie de literatuur en internetfora erop naslaat, komt er al snel achter dat weinig dingen zo moeilijk te veranderen zijn als een organisatiecultuur. De cultuur
Wie de literatuur en internetfora erop naslaat, komt er al snel achter dat weinig dingen zo moeilijk te veranderen zijn als een organisatiecultuur. De cultuur
Als er binnen bedrijven en andere instellingen iets is wat in waarde wordt onderschat, dan is het de vaardigheid van vragen stellen. Het wordt maar
Een onboardingsprogramma is bedoeld om nieuwe medewerkers in een organisatie te integreren en ze te helpen wennen aan hun nieuwe rol, team en bedrijfscultuur. Het
In onze westerse samenleving is de vrije markt het leidend economische model. Concurrentie moet ervoor zorgen dat producten en dienstverlening steeds beter worden en tegen
In een wereld die voortdurend verandert, is het noodzakelijk om als organisatie mee te bewegen. Dat kun je op allerlei manieren doen. Een van de
Elk jaar trappen miljoenen mensen tegelijkertijd in dezelfde valkuil. Dat is rond 1 januari. Aan het eind van het jaar wordt de balans opgemaakt. Er
Zoals planten in het regenwoud onderling vechten om het zonlicht, zo strijden atleten samen om het eremetaal en bedrijven om dezelfde klant. Het verschil in
Wij mensen zijn gewoontedieren. Wat we eenmaal hebben aangeleerd, leren we maar moeilijk weer af. We hebben de natuurlijke neiging om in onze comfortzone te
Door het aantal incidenten in de politiek en de mediawereld over machtsmisbruik, intimidatie en onveiligheid op de werkplek, is de belangstelling voor psychologische veiligheid snel
Internet heeft de wereld verandert en de smartphone deed daar nog een flinke schep bovenop. Ons dagelijks leven ziet er compleet anders uit dan 15
