De nieuwste blogs en artikelen
Werkstress? Stop met die verslaving! 18 tips
18 tips tegen werkstress Als er iets is wat lastig is om te veranderen, is het wel gedrag. Zeker als dat gedrag al jaren is
Vitaliteit, de nieuwe religie op het werk
Mijn oma zei vroeger regelmatig, als ze weer eens liep te stuntelen: ‘Ja, jongen, iedereen wil oud worden, maar niemand wil oud zijn.’
Zakboekje voor de thuiswerker
Met dit zakboekje en de checklist kun je je werkprestaties maximaliseren en tegelijkertijd je welzijn behouden terwijl je vanuit huis werkt. Zie het als een
WKR Vrije ruimte 2024
De werkkosten regeling is verruimt. (update 12-2-2024) Je mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen
Organisatiecultuur als fundament voor werkplezier
Wie de literatuur en internetfora erop naslaat, komt er al snel achter dat weinig dingen zo moeilijk te veranderen zijn als een organisatiecultuur. De cultuur
Hoe creëer je een positieve werkomgeving?
In een positieve werkomgeving voelen werknemers zich gewaardeerd, ondersteund en gemotiveerd. Het creëren van zo’n omgeving is essentieel voor het welzijn van werknemers en leidt
11 manieren om betrokkenheid van werknemers te vergroten
De betrokkenheid van medewerkers wordt bepaald door verschillende factoren die allemaal op hun eigen manier bijdragen aan het creëren van een positieve en boeiende werkomgeving.
Het effect van feedback vragen en er niets mee doen
Medewerkersonderzoek is een feedbackinstrument. Zo kan je de resultaten van bijvoorbeeld Solkie-medewerkeronderzoek gebruiken om in gesprek te gaan en naar ideeën van medewerkers te luisteren.
Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!