Maakt thuiswerken ons gelukkiger? Thuiswerken de voor- en nadelen. Sinds de uitbraak van Covid-19 en de beperkende maatregelen die 15 maart werden afgekondigd, werkt Nederland massaal vanuit huis. Je ziet het terug in de korte fileberichten en uitgestorven vergaderlocaties. Thuiswerken betekent onder andere meer autonomie voor de werknemer en dat is een belangrijke factor voor…
Met een growth mindset is succes een keuze Hoewel basketbal in Nederland geen grote sport is, zullen er weinig mensen zijn die nooit hebben gehoord van Michael Jordan. Deze basketballegende werd in 1963 geboren in de Bronx, een achterstandswijk in New York. Hij werd 15 keer uitgeroepen tot beste speler van de NBA, won zes…
10 stappen waarmee je vertrouwen opbouwt Wat levert vertrouwen op? Organisaties waarin mensen elkaar vertrouwen, presteren beter. Vertrouwen is het fundament voor een bedrijf. Binnen elke organisatie zijn mensen afhankelijk van elkaar. Niemand kan je individueel het succes van een bedrijf aanrekenen. Het is altijd een prestatie die je samen neerzet en dat samen begint…
Eenvoudig frequent medewerkerstevredenheid meten Medewerkerstevredenheid meten is weten. Vandaar dat we in onze moderne samenleving overal sensoren hebben die ons informeren over de stand van zaken en ons alarmeren als de omstandigheden uit de hand dreigen te lopen. Neem de temperatuur van de motor in je auto. Aan de buitenkant zie je daar weinig aan,…
Meetinstrument in de zorg Een van de grootste problemen in de zorg is dat de zorg niet goed voor zichzelf zorgt. Het gevolg is dat goed gekwalificeerd personeel afhaakt en de sector moeite heeft om voldoende mensen aan te trekken. Het groeiende personeelstekort verergert de problemen, waardoor er een vicieuze cirkel ontstaat. Met de juiste…
Wat is duurzame inzetbaarheid? Duurzame inzetbaarheid is een term die je steeds vaker tegenkomt, maar waar ook veel misverstanden over bestaan. Het is iets anders dan een leven lang werken. Het is meer dan zorgen dat je gezond en vitaal blijft. Duurzame inzetbaarheid gaat om de combinatie van drie dingen: arbeidsvermogen, vaardigheden en vitaliteit. Die…
Wat is werktijdverkorting? Werktijdverkorting, Arbeidstijdverkorting of arbeidsduurvermindering is een trend waarbij de gemiddelde werktijd per medewerker daalt. In verschillende landen is de laatste decennia zo’n trend waar te nemen. Meer specifiek kan arbeidstijdverkorting verwijzen naar een Nederlands regelgevend kader. Hierdoor hebben we CAO’s met een 32, 36 of 38 urige werkweek in plaats van 40…
Wat betekent HRM? HRM staat voor Human Resource Management. HRM is verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen een organisatie. Zij houden toezicht op de organisatorische cultuur en waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. De HR afdeling geeft mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema’s. Zij pikken…
Wat doet HRM? De HRM staat voor Human resource management. Ook wel HRM afdeling genoemd. Daar werken HR medewerkers, HR adviseurs en worden vaak aangestuurd door een HR manager of HR directeur. De HRM afdeling geeft mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema’s. Zij pikken samen de trends op en vertalen die naar…
HRM wat is dat? HRM staat voor Human resource management. HRM is verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen een organisatie. Zij houden toezicht op de organisatorische cultuur en waarborgen de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. Ook doen zij onderzoek of medewerkers nog wel betrokken en bevlogen zijn. Om…
