De nieuwste blogs en artikelen
Hoe verbeter je prestaties met een beoordelingsgesprek
gratis Inclusief 33 praktische tips voor een krachtig beoordelingsgesprek, die velen nog niet toepassen. Deze blog is geactualiseerd in augustus 2020 Een beoordelingsgesprek dat
Intrinsieke motivatie
Wat zorgt ervoor dat je iets gaan doen? Dat je in beweging komt? Dat is motivatie. Zonder motivatie doen we niet zoveel. In ons vorig
Als je werk een coole game zou zijn…
… dan was je bereid ervoor te betalen. Dan was het iets wat je zou mogen doen, in plaats van moeten. Een gave ervaring, die
Extrinsieke motivatie
Motivatie. We kunnen niet zonder. Het zet ons in beweging, beïnvloedt ons gedrag. Zonder motivatie gebeurt er niet veel. We onderscheiden intrinsieke en extrinsieke motivatie.
Loyaliteit loont
Het boeien en binden van medewerkers aan je organisatie is de moeite waard. Als een medewerker vertrekt, kost het gemiddeld 20% van het bruto jaarsalaris
Feedback, de kunst van geven en ontvangen
Het geven en ontvangen van feedback is niet eenvoudig. Toch is het een waardevolle manier om binnen een organisatie of een team te komen tot
Help de HR Business Partner
Je zult maar HR Business Partner zijn. Dat klinkt best aantrekkelijk. De term komt voort uit het HR Rollenmodel van Dave Ulrich, dat door veel
Hoe maak je een HR Business Case?
Als HR-professional sta je sterker met een goed doortimmerde business case om je idee of plan door te voeren, zeker als er geld mee gemoeid
Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!
