HRM wat is dat?

Hrm-wat-is-dat,-Solkie,-Groei-door-te-vragen

HRM staat voor Human resource management. HRM is verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen een organisatie. Zij houden toezicht op de organisatorische cultuur en waarborgen de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. Ook doen zij onderzoek of medewerkers nog wel betrokken en bevlogen zijn.

Om het HRM vak goed uit te kunnen voeren hebben HR-professionals sociologische, communicatieve, psychologische, bedrijfsmatige en arbeidswetgeving kennis nodig.

Zij schrijven HR beleid waarin staat beschreven welke HR instrumenten zij gebruiken en op welke manier.

Deel dit artikel
Gerelateerde Blogs
Doelgericht-managen,-solkie-groei-door-te-vragen

Doelgericht managen

Als organisatie heb je een doel voor ogen. Vaak is dat omschreven in een visie. Voor veel mensen is het verschil tussen een missie en

Lees meer
Zoeken
Aanbevolen Blogs
Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!

Lees alles over...
Ervaar het zelf

Zelf Solkie een keertje uitproberen?