HRM beleid is wat de HRM afdeling als beleid heeft opgeschreven. HRM staat voor Human Resource Management. Het managen van de menselijk capaciteit van een organisatie.
Beleid staat voor het stellen van doelen, middelen en deze in het tijdspad zetten met een onderlinge samenhang. Het liefst zijn plaats en tijd omschreven. Onder HR beleid wordt dus verstaan het aangeven van de richting en de middelen waarmee men gestelde personeelsdoelen wil gaan realiseren binnen de gestelde periode. Bijvoorbeeld hoe men denkt het aantal gewenste gekwalificeerde sollicitanten te kunnen aantrekken en aan te kunnen nemen.
