Wat doet een HR afdeling?

Wat doet een hr afdeling, Solkie, Groei door te vragen

De HR afdeling geeft mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema’s. Zij pikken samen de trends op en vertalen die naar de ontwikkeling van de organisatie. Deze trends halen zij onder andere uit medewerkersonderzoeken.

Samen met andere HR medewerkers ben je businesspartner en sparringpartner van het lijnmanagement op het gebied van de inrichting van de afdeling, inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Vanuit je expertise denk je (pro-)actief mee om de organisatie verder te verbeteren.

Daarnaast houden zij zich bezig met beleidsthema’s of projecten.

 

De HR afdeling houdt zich over het algemeen met de volgende zaken bezig


Deel dit artikel
Gerelateerde Blogs
Doelgericht-managen,-solkie-groei-door-te-vragen

Doelgericht managen

Als organisatie heb je een doel voor ogen. Vaak is dat omschreven in een visie. Voor veel mensen is het verschil tussen een missie en

Lees meer
Zoeken
Aanbevolen Blogs
Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!

Lees alles over...
Ervaar het zelf

Zelf Solkie een keertje uitproberen?