Werktijdverkorting, Arbeidstijdverkorting of arbeidsduurvermindering is een trend waarbij de gemiddelde werktijd per medewerker daalt. In verschillende landen is de laatste decennia zo’n trend waar te nemen. Meer specifiek kan arbeidstijdverkorting verwijzen naar een Nederlands regelgevend kader. Hierdoor hebben we CAO’s met een 32, 36 of 38 urige werkweek in plaats van 40 wat eerder gebruikelijk was.
De regeling werktijdverkorting is gestopt. Daarvoor in de plaats kunt u een aanvraag doen bij de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).
