De nieuwste blogs en artikelen
Bevlogen of werkverslaafd?
Wij Nederlanders zijn een Calvinistisch volk, waarbij ledigheid nog het oorkussen is van de duivel. We kennen nog allerlei uitdrukkingen die daarmee verband houden, als
Millennials vs Gen Z
Generaties kennen we allemaal, maar er zijn bepaalde groepen die door allerlei omstandigheden een voorkeur gedrag vertonen. Het maakt bijvoorbeeld uit of je in je
Medewerkersonderzoek, anoniem of niet?
In tegenstelling tot wat je misschien zou verwachten, hoeven medewerkersonderzoeken of medewerkersbelevingsonderzoeken niet anoniem te zijn. Je kan dus aan de medewerkers vragen of ze
De vier pijlers van werkgeluk
Het maakt niet uit waar je werkt. Het kan een chocolade fabriek of een marketing bureau zijn (beide zijn klant van Solkie). Op alle werkplekken
HRM: Hoger Rendement met Mensen
Vroeger was alles beter. Het is een bewering die gemakkelijk valt te betwisten, maar als het om human resource management gaat, valt er zeker iets
Met plezier naar je werk gaan is cruciaal
Één van de grootste Nederlandse Bv’s is Action. De welbekende discounter is inmiddels door bijna heel Europa een grote naam geworden, door een enorm aantal
Medewerkerstevredenheid: de voordelen van frequent onderzoek.
Het is geen geheim dat gelukkige medewerkers beter presteren en minder snel vertrekken naar een andere werkgever. Ook weten we intussen dat als medewerkers zich
Binden en boeien, hoe doe je dat?
Als we steeds meer onderdelen van het arbeidsproces kunnen automatiseren en robotiseren, zijn het juist de mensen die het echte verschil maken. Want software en
Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!
