De nieuwste blogs en artikelen
De zin en onzin van een engagementscan
Als we het hebben over betrokkenheid van werknemers, dan heeft dat betrekking op de emotionele betrokkenheid en actieve betrokkenheid van werknemers bij hun werk, de
20 mei Internationale HR dag
Sinds 2021 organiseert de European Association for People Management (EAPM) op 20 mei International HR Day. Op deze dag zetten we het HR-vakgebied extra op
Belang van onboarding voor employer branding
Een onboardingsprogramma is bedoeld om nieuwe medewerkers in een organisatie te integreren en ze te helpen wennen aan hun nieuwe rol, team en bedrijfscultuur. Het
Ongelijke beloning
Onder ongelijke beloning verstaan we situaties waarin twee werknemers die voor het uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden verschillende salarissen ontvangen. Dit gebeurt dan op basis van
Stappenplan medewerkerstevredenheidsonderzoek
Wie ooit zelf een meubel van Ikea in elkaar heeft gezet, weet hoe fijn het is om een duidelijk stappenplan te hebben. Je begint met een doos
Aan de slag met teaming
In een wereld die voortdurend verandert, is het noodzakelijk om als organisatie mee te bewegen. Dat kun je op allerlei manieren doen. Een van de
Gezonde interne concurrentie met vijf succesfactoren
In onze westerse samenleving is de vrije markt het leidend economische model. Concurrentie moet ervoor zorgen dat producten en dienstverlening steeds beter worden en tegen
Hoe meet je motivatie van medewerkers
Voor we het kunnen hebben over het meten van motivatie, zullen we eerst moeten weten wat we precies onder motivatie verstaan. Waarin verschilt motivatie bijvoorbeeld
Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!
