De nieuwste blogs en artikelen
6 Medewerkersonderzoek trends van 2024
In de dynamische wereld van vandaag is het essentieel voor HR-managers om nieuwe trends binnen het vakgebied te behouden. Deze ontwikkelingen bieden niet alleen een
Werkstress? Stop met die verslaving! 18 tips
18 tips tegen werkstress Als er iets is wat lastig is om te veranderen, is het wel gedrag. Zeker als dat gedrag al jaren is
Zakboekje voor de thuiswerker
Met dit zakboekje en de checklist kun je je werkprestaties maximaliseren en tegelijkertijd je welzijn behouden terwijl je vanuit huis werkt. Zie het als een
WKR Vrije ruimte 2024
De werkkosten regeling is verruimt. (update 12-2-2024) Je mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen
Hoe creëer je een positieve werkomgeving?
In een positieve werkomgeving voelen werknemers zich gewaardeerd, ondersteund en gemotiveerd. Het creëren van zo’n omgeving is essentieel voor het welzijn van werknemers en leidt
11 manieren om betrokkenheid van werknemers te vergroten
De betrokkenheid van medewerkers wordt bepaald door verschillende factoren die allemaal op hun eigen manier bijdragen aan het creëren van een positieve en boeiende werkomgeving.
Het effect van feedback vragen en er niets mee doen
Medewerkersonderzoek is een feedbackinstrument. Zo kan je de resultaten van bijvoorbeeld Solkie-medewerkeronderzoek gebruiken om in gesprek te gaan en naar ideeën van medewerkers te luisteren.
Voordelen en voorwaarden van referral recruitment
Referral recruitment is een wervingsstrategie waarbij je als organisatie je werknemers aanmoedigt om gekwalificeerde kandidaten binnen hun eigen netwerk door te verwijzen naar openstaande vacatures
Altijd op de hoogte blijven? Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief!