Hoe kies je de juiste personeelstool? Personeelstools, ook wel HR-tools genoemd, automatiseren de processen rondom personeel, urenregistratie, salaris, verzuim, personeelsdossiers, loopbaanontwikkeling en ga zo maar even door. Ze zijn er in allerlei soorten en maten en dat maakt kiezen best lastig. Want voor je het weet, kies je een pakket dat niet past bij je…
Is leiderschap te leren? Succes verlangt leiderschap. Organisaties die goed presteren, hebben dat vaak te danken aan hun inspirerende, visionaire managers of directeuren. Kijk bijvoorbeeld naar de sport, waar de ene trainer het beste uit een team weet te halen en meedoet voor het kampioenschap, terwijl een ander met dezelfde spelersgroep niet verder komt dan…
Wat is bevlogenheid Bevlogenheid is een mooi woord, waar tegenwoordig iedereen naar op zoek schijnt te zijn. Bedrijven willen graag bevlogen medewerkers en mensen zijn op zoek naar een baan waarin ze bevlogen kunnen werken. Maar wat verstaan we nou precies onder bevlogenheid en waarom is het zo mateloos populair? Definitie van bevlogenheid Als…
Wat is gamification? Gamification is een begrip dat steeds vaker opduikt, ook binnen human resource management. Het gaat hier om het toevoegen van spelelementen aan alledaagse processen om mensen te stimuleren aan deze processen deel te nemen. Populair gezegd: als we er een spelletje van maken, doen er meer mensen mee en vinden ze het…
Hoeveel uur is 1 FTE ? Een Full Time (voltijd) eenheid is meestal 40 uur per week. Er zijn collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) die een ander aantal voltijd uren per week hanteren tussen 32 en 40 uur per week. Definitie wikipedia Voltijdsequivalent (afgekort vte) – Engels: full-time equivalent (fte), Frans: équivalent temps-plein (etp) – is een…
HR trends van 2020 en verder… Met 2020 is een nieuw decennium begonnen. Een decennium dat grote veranderingen belooft in hoe wij leven en hoe we werken. Om dat te zien, hoef je niet in het koffiedik te kijken. Zeker op het gebied van HR gebeurt er van alles. Een aantal HR trends zijn de…
Werkplezier staat bovenaan bij SPITS Oosterwolde SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan circa 200 apotheken en instellingen. Zo’n 200 medewerkers, verdeeld over productie, kantoor en management, zorgen dat patiënten de geneesmiddelen per stuk of per dosis verpakt krijgen. Eind 2018 kwam uit een RI&E naar voren dat er verbeterpunten…
Autonomie, het werkt! Toen Google het programma ‘20% Tijd’ introduceerde, leidde dat tot opzienbarende resultaten. Werknemers kregen de ruimte om een dag in de week aan hun eigen projecten te werken, met als voorwaarde dat de resultaten eigendom van Google zouden blijven. Het leverde Google een schat aan waardevolle producten op, waaronder Gmail. Een andere…
10 tips voor het maken van een enquête Een enquête is een handig middel om op een snelle manier veel informatie te vergaren. En in plaats van papieren invullijsten te gebruiken, kan je tegenwoordig met behulp van Google Formulieren zelf gemakkelijk een online enquête samenstellen. Over de wetenschap rondom enquêtes zijn talrijke boeken en vele…
Waarom medewerkerstevredenheidsonderzoeken niet werken Bijna iedereen heeft er wel eens eentje ingevuld. Zo’n lange lijst met vragen, waarmee de HR-afdeling of personeelszaken een beeld probeert te krijgen in hoeverre medewerkers tevreden zijn. Het klassieke medewerkerstevredenheidsonderzoek werkt niet meer in deze tijd. Alle tijd en moeite die daar nog wordt ingestopt, is vergeefs. Waarom het niet…
