Voorbeeld enquête met 7 tips voor goede vragen Een veel gezochte zoekterm binnen Google is ‘voorbeeld enquête’. Misschien heb je zelf ook op deze woorden gezocht en ben je op die manier hier terecht gekomen. Kennelijk is er veel behoefte aan voorbeelden van vragenlijsten. Toch is elke enquête weer anders en heeft het niet zoveel…
Feedback vragen kan je leren Tegenwoordig is het noodzakelijk om je te blijven ontwikkelen en te blijven leren. Dat doe je door bijvoorbeeld intern cursussen en opleidingen te volgen binnen je vakgebied. Je kan ook in de avonduren gaan studeren of een externe opleiding volgen. Eén van de meest effectieve manieren om te leren, is…
Kritieke succesfactoren en KPI’s, de start van groei? Kritieke succesfactoren – vaak worden ze kritische succesfactoren genoemd, maar dat klopt taalkundig niet – zijn omstandigheden en activiteiten die cruciaal zijn voor het succes van een onderneming, een project of een missie. KPI’s zijn gerelateerd aan de strategie om dat succes te behalen. Deze Kritieke Prestatie…
Tevredenheid kent geen tijd Het is december. De meest bijzondere maand van het jaar. Met torenhoge verwachtingen ten aanzien van Sinterklaas en Kerst. Met terugkijken en vooruitblikken rond de jaarwisseling. Het is ook de tijd waarin veel mensen ongelukkig zijn. Omdat al die verwachtingen niet uitkomen. Omdat er weer een jaar voorbij is zonder dat…
Medewerker van de maand, waarom zou je het doen? Medewerker van de maand. Waarom zou je het doen? Het is een fenomeen dat vanuit de Verenigde Staten is overgewaaid. Daar is het een titel waarmee je thuis kan komen. Ze zijn er competitief en willen graag in alles de beste zijn. Dat begint al op…
Wat is MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek)? MTO is een afkorting van medewerkerstevredenheidsonderzoek. Een woord dat niets eens op een scrabblebord past en dus meestal wordt afgekort. MTO is een onderzoek waarbij wordt gemeten in hoeverre medewerkers tevreden zijn over hun werk en werkgever. Dat is natuurlijk heel breed en dat zorgt ervoor dat bij verschillende organisaties ook…
Kosten besparen met tevreden medewerkers Onderzoeken wijzen uit dat tevreden medewerkers productiever zijn en een lager verzuim hebben. Zijn uw medewerkers tevreden medewerkers? Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek wordt gemeten hoe medewerkers in de organisatie staan en wat de gevolgen hiervan zijn. Naast de kosten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek, is waarschijnlijk ook budget nodig om maatregelen voor verbeteringen…
Werkdruk verlagen in een ongemakkelijk tempo Het is bijna een standaard antwoord als je aan iemand vraagt hoe het gaat: ‘Lekker druk’. En druk is prima. Zolang het niet te druk wordt. Het lastige is alleen dat er geen harde grens bestaat. Meestal verloopt het proces van lekker druk naar structureel te druk geleidelijk. Het…
