
Werkplezier werkt, dus werk aan plezier!
Met de schaarste op de arbeidsmarkt is het voor bedrijven en andere organisatie essentieel om goede mensen te boeien en te binden. Intussen komt daar

Met de schaarste op de arbeidsmarkt is het voor bedrijven en andere organisatie essentieel om goede mensen te boeien en te binden. Intussen komt daar

Bevlogen werknemers zijn een zegen voor een organisatie. Als je eenmaal een bevlogen werknemer hebt ervaren, wil je nooit meer anders. Toch laten verschillende onderzoeken

18 tips tegen werkstress Als er iets is wat lastig is om te veranderen, is het wel gedrag. Zeker als dat gedrag al jaren is

Werkplezier is een belangrijke voorwaarde binnen een gezonde en productieve werkomgeving. Het verhoogt de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers, vermindert stress en verbetert de tevredenheid

René Froger zong dat alles een mens gelukkig kan maken. Maar uit onderzoek blijkt dat er toch andere factoren zijn die geluk meer beïnvloeden dan

Wij Nederlanders zijn van oorsprong een hardwerkend volkje. Onze normen en waarden ten aanzien van werk zijn sterk beïnvloed door het Calvinisme. Tal van spreekwoorden

Als we het hebben over een gezonde organisatie, dan gaat het al snel over vitaliteit. Voor de generatie X was het ook al best vernieuwend

Hoe maakbaar is geluk? Is het af te dwingen? Bestaat er een recept voor? Onderzoeken naar werkgeluk wijzen uit dat we niet volledig de regie

Het maakt niet uit waar je werkt. Het kan een chocolade fabriek of een marketing bureau zijn (beide zijn klant van Solkie). Op alle werkplekken

Als teamleider wil je maar één ding: het beste halen uit je team. Om te zorgen dat je team blijft leren en zich continu verder