Medewerkerstevredenheidsonderzoek, 7 geheimen voor een hoge respons, Solkie, Groei door te vragen

Medewerkerstevredenheidsonderzoek: de 7 geheimen voor een hoge respons

Medewerkerstevredenheidsonderzoek: de 7 geheimen voor een hoge respons Een van de meest kritieke succesfactoren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek is de respons. Zonder ingevulde vragenlijsten heb je geen resultaten. Dat klinkt als een open deur, maar in de praktijk blijkt het een hersenbreker. Je zult niet de eerste HR-professional zijn die veel energie en tijd heeft gestoken…

Leiderschapsstijlen en medewerkerstevredenheid, Solkie, groei door te vragen

Leiderschapsstijlen en medewerkerstevredenheid

Leiderschapsstijlen en medewerkerstevredenheid Een van de belangrijkste factoren die van invloed zijn op de bevlogenheid van medewerkers binnen een organisatie, is de leiderschapsstijl van het management. Nu zijn er, ook online, al flink wat discussies gevoerd over hoeveel verschillende leiderschapsstijlen er zijn en op grond waarvan je een indeling kunt maken. Dit blog bevindt zich…

Wat kost een medewerkersonderzoek, Solkie, Groei door te vragen

Wat kost een medewerkersonderzoek?

Wat kost een medewerkersonderzoek? De kosten van frequent onderzoek onder medewerkers lopen nogal uiteen. De prijs is van tal van factoren afhankelijk, zoals: Aantal vragen Type vragen Aantal respondenten Methode van onderzoek Mate waarin variabelen worden gesplitst Type rapportage (online, data, schriftelijk) Organisatie (wie doet wat) Communicatie Gebruik van gamification Enzovoort   Het is dan…