Continue medewerkerstevredenheid meten
Als je een goedlopend bedrijf wilt, is het van belang om in jouw organisatie continue de medewerkerstevredenheid te meten. Het is namelijk erg belangrijk om
Als je een goedlopend bedrijf wilt, is het van belang om in jouw organisatie continue de medewerkerstevredenheid te meten. Het is namelijk erg belangrijk om
Wie de literatuur en internetfora erop naslaat, komt er al snel achter dat weinig dingen zo moeilijk te veranderen zijn als een organisatiecultuur. De cultuur
In een krappe arbeidsmarkt is het vechten om talent. Je kan het vergelijken met topsport. Wil je succesvol zijn, dan zul je er alles op
Als ervaren professionals in het samenstellen van vragenlijsten en uitvoeren van onderzoek onder medewerkers, krijgen we regelmatig verhalen vol frustratie te horen als het over
Motivatie zet mensen aan om actie te ondernemen, doelen te bereiken en inspanningen te leveren om tot de gewenste resultaten te komen. Het is de
We zien het steeds vaker om ons heen: bedrijven en instellingen die vanwege personeelsgebrek dedienstverlening beperken of zelfs de deuren sluiten. Eenmaal gevangen in een
Een beoordelingsgesprek is een gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker waarin de prestaties van de medewerker worden besproken en geëvalueerd. Het doel van een
Als we het hebben over betrokkenheid van werknemers, dan heeft dat betrekking op de emotionele betrokkenheid en actieve betrokkenheid van werknemers bij hun werk, de
Onder ongelijke beloning verstaan we situaties waarin twee werknemers die voor het uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden verschillende salarissen ontvangen. Dit gebeurt dan op basis van
Wie ooit zelf een meubel van Ikea in elkaar heeft gezet, weet hoe fijn het is om een duidelijk stappenplan te hebben. Je begint met een doos
Wil je betrokkenheid en werkgeluk verhogen? Meten en weten hoe de werkdruk wordt ervaren binnen de organisatie? Of meer inzicht in wat je kan doen om communicatie te optimaliseren?
Wij helpen je graag verder. We delen ons enthousiasme en bieden je:
Contact informatie
Site Links
Ⓒ 2023 - All Rights Are Reserved