Continue medewerkerstevredenheid meten
5 september 2018
Als je een goedlopend bedrijf wilt, is het van belang om in jouw organisatie continue de medewerkerstevredenheid te meten. Het is namelijk erg belangrijk om
Als je een goedlopend bedrijf wilt, is het van belang om in jouw organisatie continue de medewerkerstevredenheid te meten. Het is namelijk erg belangrijk om
Voor we het kunnen hebben over het meten van motivatie, zullen we eerst moeten weten wat we precies onder motivatie verstaan. Waarin verschilt motivatie bijvoorbeeld
Een medewerkers tevredenheidsonderzoek laten uitvoeren, is erg belangrijk als jij wilt dat jouw medewerkers tevreden en gemotiveerd zijn. Met behulp van een medewerkers tevredenheidsonderzoek van
Wij mensen zijn gewoontedieren. Wat we eenmaal hebben aangeleerd, leren we maar moeilijk weer af. We hebben de natuurlijke neiging om in onze comfortzone te
We krijgen regelmatig de vraag of het verplicht is om een medewerkersonderzoek anoniem in te laten vullen. Het antwoord daarop is “nee”. Maar daar voegen
Werkplezier is een belangrijke voorwaarde binnen een gezonde en productieve werkomgeving. Het verhoogt de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers, vermindert stress en verbetert de tevredenheid
Door het aantal incidenten in de politiek en de mediawereld over machtsmisbruik, intimidatie en onveiligheid op de werkplek, is de belangstelling voor psychologische veiligheid snel
Internet heeft de wereld verandert en de smartphone deed daar nog een flinke schep bovenop. Ons dagelijks leven ziet er compleet anders uit dan 15
Betrokkenheid en bevlogenheid. We willen het allemaal. In de ideale wereld gaan we allemaal fluitend naar het werk, zijn onze collega’s onze beste vrienden en
Wat is MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek)? In een tijd waarin de arbeidsmarkt krapper is dan ooit, is het nog belangrijker om te zorgen dat je werknemers tevreden
