Werkplezier is een belangrijke voorwaarde binnen een gezonde en productieve werkomgeving. Het verhoogt de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers, vermindert stress en verbetert de tevredenheid
Door het aantal incidenten in de politiek en de mediawereld over machtsmisbruik, intimidatie en onveiligheid op de werkplek, is de belangstelling voor psychologische veiligheid snel
Internet heeft de wereld verandert en de smartphone deed daar nog een flinke schep bovenop. Ons dagelijks leven ziet er compleet anders uit dan 15
Je kent ze vast wel. Medewerkers die altijd de zonnige kant van het leven zien. Voor wie het glas liever halfvol is dan halfleeg. Die
In een maatschappij die steeds verder polariseert door conflicten, klinkt geweldloze communicatie bijna als een wondermiddel of utopie. Marshal Rosenberg, een Amerikaans psycholoog, publiceerde in
Om maar even met een stokpaardje af te trappen: medewerkers die bevlogen en betrokken zijn, presteren beter en verzuimen minder. En dat is wat elk
Psychologie is een nog jonge wetenschap, die nog steeds volop in ontwikkeling is. Een van de nieuwste stromingen is positieve psychologie. Binnen deze stroming doen
Als je als organisatie wilt blijven ontwikkelen en groeien, is het geven en ontvangen van feedback enorm belangrijk. Toch zien we dat feedback meestal geen
Positieve psychologie is een psychologische stroming die zich richt op wat mensen gelukkiger maakt. Zij richten zich dus niet op begrijpen of genezen van psychologische
Psychologie en psychologen associëren we al snel met de behandeling van problemen als angst, depressie of een trauma. Toch wordt al enkele decennia uitgebreid onderzoek
Wil je weten en meten hoe de werkdruk wordt ervaren binnen jouw organisatie én hoe je werkgeluk vergroot?
Wij helpen je graag verder. We delen ons enthousiasme en bieden je:
Contact informatie
Site Links
Ontvang Maandelijks Interessante HR Artikelen
Ⓒ 2023 - All Rights Are Reserved
