Employee journey: 10 waardevolle tips
5 september 2023
De klant is koning. Maar wat heb je aan een klant als je niet kan leveren. Dat je beloftes niet kan waarmaken omdat je onvoldoende
De klant is koning. Maar wat heb je aan een klant als je niet kan leveren. Dat je beloftes niet kan waarmaken omdat je onvoldoende
Het komt nog altijd veel voor: als je bij een organisatie begint, word je met een rode loper ontvangen. Je krijgt een compleet on boarding
Een verzuimgesprek is een gesprek dat plaatsvindt tussen een werkgever of leidinggevende en een werknemer die zich heeft ziekgemeld of afwezig is van het werk.
Voor we het kunnen hebben over het meten van motivatie, zullen we eerst moeten weten wat we precies onder motivatie verstaan. Waarin verschilt motivatie bijvoorbeeld
We zouden allemaal wel wat vaker mogen lachen. Natuurlijk, als je het nieuws in de wereld hoort en ziet, valt er weinig te lachen. Maar
In veel bedrijven tocht het. De voordeur staat wijd open voor nieuwe mensen, maar via de achterdeur waaien medewerkers er net zo snel weer uit.
René Froger zong dat alles een mens gelukkig kan maken. Maar uit onderzoek blijkt dat er toch andere factoren zijn die geluk meer beïnvloeden dan
Managen is niet meer weg te denken uit het werkend leven. Elk bedrijf, organisatie of instelling waar meer dan 50 mensen werken, heeft wel een
In een schaarse arbeidsmarkt telt elke sollicitant. Mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan hebben immers wat te kiezen. Het sollicitatiegesprek kan zomaar
Presteren kun je leren. En als je beter presteert, is succes dichterbij. Verschillende onderzoeken onder mensen die bovengemiddeld presteren, laten zien welke factoren van invloed
Wil je betrokkenheid en werkgeluk verhogen? Meten en weten hoe de werkdruk wordt ervaren binnen de organisatie? Of meer inzicht in wat je kan doen om communicatie te optimaliseren?
Wij helpen je graag verder. We delen ons enthousiasme en bieden je:
Contact informatie
Site Links
Ontvang Maandelijks Interessante HR Artikelen
Ⓒ 2023 - All Rights Are Reserved