HRM: Hoger Rendement met Mensen
27 januari 2021
Vroeger was alles beter. Het is een bewering die gemakkelijk valt te betwisten, maar als het om human resource management gaat, valt er zeker iets
Vroeger was alles beter. Het is een bewering die gemakkelijk valt te betwisten, maar als het om human resource management gaat, valt er zeker iets
Een organisatiestructuur is een systeem dat weergeeft hoe bepaalde activiteiten zijn ingericht om de doelen van een organisatie te bereiken. Deze activiteiten kunnen regels, rollen
Organisaties waarin mensen elkaar vertrouwen, presteren beter. Vertrouwen is het fundament voor een bedrijf. Binnen elke organisatie zijn mensen afhankelijk van elkaar. Niemand kan je
HRM staat voor Human Resource Management. HRM is verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen een organisatie. Zij houden toezicht
HRM staat voor Human resource management. HRM is verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen een organisatie. Zij houden toezicht
Floreren betekent groeien, bloeien, het bijzonder goed doen, tot volle ontplooiing komen, boven het gewone uitstijgen. Vaak is het de wenst van de directie om
Een HR medewerker werkt op de HR afdeling. HR staat voor Human resources wat zoiets betekent als menselijke capaciteit of bron. In anderen woorden een
HRM beleid is wat de HRM afdeling als beleid heeft opgeschreven. HRM staat voor Human Resource Management. Het managen van de menselijk capaciteit van een
De HR afdeling geeft mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema’s. Zij pikken samen de trends op en vertalen die naar de ontwikkeling van
Wil je later met mensen werken, maar weet je niet precies wat? Waarom past HRM bij mij is een goede vraag om mee te beginnen.
Wil je weten en meten hoe de werkdruk wordt ervaren binnen jouw organisatie én hoe je werkgeluk vergroot?
Wij helpen je graag verder. We delen ons enthousiasme en bieden je:
Site Links
Ontvang Maandelijks Interessante HR Artikelen
Ⓒ 2023 - All Rights Are Reserved