medewerkerstevredenheid-onderzoek-gaat-over-frequency,-Solkie,-Groei-door-te-vragen

Medewerkerstevredenheid: de voordelen van frequent onderzoek.

Medewerkerstevredenheid: de voordelen van frequent onderzoek. Het is geen geheim dat gelukkige medewerkers beter presteren en minder snel vertrekken naar een andere werkgever. Ook weten we intussen dat als medewerkers zich betrokken voelen bij hun werk en het beleid van de organisatie, ze zich verantwoordelijker opstellen naar hun taken en teamleden. Als medewerkers het gevoel…

is leiderschap te leren, Solkie Groei door te vragen

Is leiderschap te leren?

Is leiderschap te leren? Succes verlangt leiderschap. Organisaties die goed presteren, hebben dat vaak te danken aan hun inspirerende, visionaire managers of directeuren. Kijk bijvoorbeeld naar de sport, waar de ene trainer het beste uit een team weet te halen en meedoet voor het kampioenschap, terwijl een ander met dezelfde spelersgroep niet verder komt dan…

Waarom medewerkerstevredenheidsonderzoeken niet werken, Solkie, Groei door te vragen

Waarom medewerkerstevredenheidsonderzoeken niet werken

Waarom medewerkerstevredenheidsonderzoeken niet werken Bijna iedereen heeft er wel eens eentje ingevuld. Zo’n lange lijst met vragen, waarmee de HR-afdeling of personeelszaken een beeld probeert te krijgen in hoeverre medewerkers tevreden zijn. Het klassieke medewerkerstevredenheidsonderzoek werkt niet meer in deze tijd. Alle tijd en moeite die daar nog wordt ingestopt, is vergeefs. Waarom het niet…

Gamfication Voorbeelden, Solkie Groei door te vragen

Gamification voorbeelden

Gamification: 14 bekende en minder bekende voorbeelden De term ‘Gamification’ dateert uit 2002, maar het idee werd al eerder toegepast. Om je een idee te geven waarvoor je gamification kan inzetten en op welke manieren dat mogelijk is, zetten we 14 voorbeelden op een rijtje. Misschien ken je er al een paar uit een eerder…

Medewerkerstevredenheids tool, Solkie, Groei door te vragen

Medewerkerstevredenheids tool

Medewerkerstevredenheids tool Ben jij op zoek naar een goede medewerkerstevredenheids tool? Dan ben je bij Solkie aan het juiste adres. Onze unieke methode van medewerkersonderzoek helpt jou om het werkende leven van je medewerkers continu te verbeteren en plezieriger te maken. Dat heeft grote voordelen voor je organisatie, die hierdoor beter functioneert en sneller groeit.…

Leiderschapsstijlen en medewerkerstevredenheid, Solkie, groei door te vragen

Leiderschapsstijlen en medewerkerstevredenheid

Leiderschapsstijlen en medewerkerstevredenheid Een van de belangrijkste factoren die van invloed zijn op de bevlogenheid van medewerkers binnen een organisatie, is de leiderschapsstijl van het management. Nu zijn er, ook online, al flink wat discussies gevoerd over hoeveel verschillende leiderschapsstijlen er zijn en op grond waarvan je een indeling kunt maken. Dit blog bevindt zich…