6 Medewerkersonderzoek trends in 2024
7 maart 2024
In de dynamische wereld van vandaag is het essentieel voor HR-managers om nieuwe trends binnen het vakgebied bij te behouden. Deze ontwikkelingen bieden niet alleen
In de dynamische wereld van vandaag is het essentieel voor HR-managers om nieuwe trends binnen het vakgebied bij te behouden. Deze ontwikkelingen bieden niet alleen
In een positieve werkomgeving voelen werknemers zich gewaardeerd, ondersteund en gemotiveerd. Het creëren van zo’n omgeving is essentieel voor het welzijn van werknemers en leidt
De betrokkenheid van medewerkers wordt bepaald door verschillende factoren die allemaal op hun eigen manier bijdragen aan het creëren van een positieve en boeiende werkomgeving.
Medewerkersonderzoek is een feedbackinstrument. Zo kan je de resultaten van bijvoorbeeld Solkie-medewerkeronderzoek gebruiken om in gesprek te gaan en naar ideeën van medewerkers te luisteren.
Referral recruitment is een wervingsstrategie waarbij je als organisatie je werknemers aanmoedigt om gekwalificeerde kandidaten binnen hun eigen netwerk door te verwijzen naar openstaande vacatures
Er zijn tal van manieren om vacatures in te vullen. Werkgevers worden noodgedwongen steeds creatiever in het rekruteren. Toch ontkom je vaak niet aan om
In commerciële ondernemingen heb je het als HR professional niet altijd gemakkelijk. Waar de rest van het management de grootste belangen hecht aan de markt,
Er was een tijd dat elk bedrijf van een beetje omvang een afdeling personeelszaken had. Dat werd soms ook zo genoemd, maar meestal werd het
Medewerker van de maand. Waarom zou je het doen? Het is een fenomeen dat vanuit de Verenigde Staten is overgewaaid. Daar is het een titel
MTO is een afkorting van medewerkerstevredenheidsonderzoek. Een woord dat niets eens op een scrabblebord past en dus meestal wordt afgekort. MTO is een onderzoek waarbij