gratis Inclusief 33 praktische tips voor een krachtig beoordelingsgesprek, die velen nog niet toepassen. Deze blog is geactualiseerd in augustus 2020 Een beoordelingsgesprek dat
Van klanten en relaties krijgen we vaak te horen dat veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen, dan is het belangrijk dat ook medewerkers flexibel meebewegen. Continu
Toen ik laatst Retail ondernemer Robbert aan de telefoon had, vertelde hij me dat hij Femke’s arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd had verlengd. Goed nieuws zou
Het laatste onderdeel van de gesprekkencyclus is voor de meeste leidinggevenden en HR-professionals niet de meest geliefde. Tijdens het beoordelingsgesprek worden de prestaties van de
In een schaarse arbeidsmarkt telt elke sollicitant. Mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan hebben immers wat te kiezen. Het sollicitatiegesprek kan zomaar
In een maatschappij die steeds verder polariseert door conflicten, klinkt geweldloze communicatie bijna als een wondermiddel of utopie. Marshal Rosenberg, een Amerikaans psycholoog, publiceerde in
Medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, zijn productiever en minder vaak ziek. Ze tonen meer betrokkenheid en stromen minder snel uit. De nieuwe
De HR-cyclus is een operationeel proces binnen het HR management, dat zich jaarlijks herhaalt. Het zijn meestal vaste, geplande momenten in het jaar waarin je
Tegenwoordig is het noodzakelijk om je te blijven ontwikkelen en te blijven leren. Dat doe je door bijvoorbeeld intern cursussen en opleidingen te volgen binnen
Het geven en ontvangen van feedback is niet eenvoudig. Toch is het een waardevolle manier om binnen een organisatie of een team te komen tot
