Autonomie, het werkt!
Toen Google het programma ‘20% Tijd’ introduceerde, leidde dat tot opzienbarende resultaten. Werknemers kregen de ruimte om een dag in de week aan hun eigen
Toen Google het programma ‘20% Tijd’ introduceerde, leidde dat tot opzienbarende resultaten. Werknemers kregen de ruimte om een dag in de week aan hun eigen
Een enquête is een handig middel om op een snelle manier veel informatie te vergaren. En in plaats van papieren invullijsten te gebruiken, kan je
Selecteer geen kat voor een hondenbaan. Het werven en selecteren van personeel is een vak apart. De belangen zijn voor alle partijen groot, dus wil
In een samenleving die steeds meer met elkaar is verbonden, is samenwerking bijna een vanzelfsprekendheid geworden. We werken meer dan ooit samen. Niet alleen binnen
Gamification werkt De term gamification dateert uit 2002. De credits gaan naar Nick Pelling, een Britse programmeur van computerspelletjes. Hij had bedacht dat de kennis
‘Goede mensen zijn schaars,’ is een veelgehoorde uitspraak van werkgevers en recruiters. Op een werknemer die goed is in het werk, loyaal is naar de
De strijd om de beste kandidaat! Als we de arbeidsmarkt van vandaag vergelijken met die van pakweg vijf jaar geleden, is er veel veranderd. Nooit
Je zou er een avond televisie mee kunnen vullen of misschien wel een complete soapserie van kunnen maken: selectiegesprekken. Het vraagt het uiterste van jou
Over burn-out is al heel veel gezegd en geschreven. In dit blog zullen we dat niet overdoen. Waar het hier over gaat, is als je
Als er binnen bedrijven en andere instellingen iets is wat in waarde wordt onderschat, dan is het de vaardigheid van vragen stellen. Het wordt maar
Wil je weten en meten hoe de werkdruk wordt ervaren binnen jouw organisatie én hoe je werkgeluk vergroot?
Wij helpen je graag verder. We delen ons enthousiasme en bieden je:
Contact informatie
Site Links
Ⓒ 2023 - All Rights Are Reserved